2026年11月5日下午，杭州市拱墅区“红茶议事学院”矩阵发布活动在小河街道举行。浙商书院执行院长何晓威、研究员韩玉志应邀出席，与区委常委、组织部部长施甜甜，区委社会工作部常务副部长、区委新经济与新社会组织工作委员会书记谢剑锋等领导，“两代表一委员”代表，相关部门负责人及各街道、基层议事骨干代表共同参加。
活动伊始，与会嘉宾实地参观了拱墅区红茶议事学院。议事现场不设主席台，一杯红茶暖场，各方敞开心扉、有序发言。七年来，753场议事会凝聚2800余个共识，7400余名居民参与其中，一大批老旧小区改造、加梯换梯、新就业群体治理等难题在平等协商中得到解决。
参观结束后，活动进入正式议程。小河街道党工委书记丁强致欢迎辞。现场发布了精品课程体系，并举行专家聘书颁发仪式等。随后，“红茶议事学院”矩阵正式发布，标志着学院实现实体化运转。
拱墅区将把“红茶议事学院”打造成基层治理经验的转换平台、议事队伍培养的实践平台、成果共同研究的交流平台，与浙江大学、浙江省委党校、浙江大学城市学院、浙商书院等开展合作，推动经验模式高质量输出。
浙商书院执行院长何晓威作为受邀合作单位代表，共同启动“红茶议事学院”矩阵发布。她在交流中表示，“红茶议事”是拱墅区践行全过程人民民主的生动实践，并围绕深化合作、赋能基层提出三点合作思路：
一是共建研究平台。依托智库力量，联合开展基层治理专项研究，聚焦新交付小区治理、物业服务等重点领域，形成可复制、可推广的经验成果。
二是共育议事骨干。参与学院课程体系建设，发挥书院在商业文明、组织治理、沟通协商等领域的研究积累，协助开发精品课程，助力建强议事主持人、核心议事员两支队伍。
三是共促成果转化。引入合作高校资源，畅通对外交流研讨渠道，推动“红茶议事会”经验模式高质量输出。
红茶议事会发端于小河街道。2019年1月，面对基层治理中群众意见多元、难以有效统一的难题，小河街道率先探索这一民主协商模式，以一杯红茶消弭隔阂，以一场议事凝聚共识。七年耕耘，这一模式从一地探索走向全域推广，于2023年在拱墅区全面推开，成为基层协商治理的一张名片。
浙商书院愿以扎实的研究与服务，与拱墅区携手同行，助力基层治理落地见效、行稳致远。
