浙江省浙商研究中心举办浙商发展指数发布会暨浙商竞争力提升与新浙商成长论坛
2013年12月23日，由浙江省哲学社会科学重点研究基地——浙江省浙商研究中心与浙江工商大学浙商博物馆主办,浙商资源网承办的浙商发展指数发布会暨浙商竞争力提升与新浙商成长论坛在浙江工商大学浙商博物馆四楼多功能厅举行。来自官、产、学、媒等各界60多位人士聚集一堂，在浙商发展指数发布基础上，与会专家和新老浙商就“浙商竞争力提升”与“新浙商成长”各抒己见，提出诸多深刻见解。观点的几度交锋使会议气氛热烈，可以为浙商竞争力提升及新浙商成长提供有益启示。
浙商发展指数包括8种分类指数：浙商500强指数，浙商上市公司指数，浙商信心指数，浙商中小企业指数，浙商竞争力指数，浙商企业健康指数，新浙商发展指数，海外浙商发展指数。本次发布会首先发布前三项指数。就规模指数而言，浙商500强指数有比较明显的涨幅。浙商上市公司指数包括上市公司规模发展指数与上市公司竞争力指数，前者呈现涨幅，后者出现下降。浙商信心指数显示浙商都未来经济发展预期比较乐观。
浙商竞争力提升一直是浙商研究的重要话题之一。浙商研究中心浙商竞争力研究所所长张宗和认为，目前浙商如何发展不仅仅是浙商应思考的问题，也是社会各界、政府官员都要考虑的问题。解决之路依然需要从浙商成功的三个原因中去寻找。随着经济发展到今天，公平正义在社会生活中越来越占有重要地位，出现在改革的各个角落，风云浙商、丝绸之路控股集团有限公司董事长凌兰芳就公平正义阐述了自己的想法。他表示党的十八届三中全会要求全面深化改革，实际上是以效率提升来解决公平问题，以发展为主题。浙商面临着这个新的形势，改革也应该有新的“下锤点”，“下锤点”应该在基层。浙商谋求发展需要把企业人员的整体素质提升起来。谈到浙商发展，本身就是知名浙商的江苏省浙江商会会长徐群深有体会，他说现在的市场经济更需要公平正义，政府应加强对浙商企业的关注和关心，在政策法规上对浙商发展予以实际性支持。对浙商的现阶段发展状况，浙江省发展和改革研究所所长卓勇良认为，目前浙商企业面临着粗放增长无空间，集约增长缺动力的尴尬局面，浙商竞争力得以提升的关键在于转型，要达到队伍转型；自身转型；企业转型；行为转型。新浙商代表浙江新翔通讯电子设备有限公司总经理邵晨曦认为，新一代浙商要变成知识型浙商，这是个精神传承，要延续下去。随着时间的前进与发展，浙商面临着“新老交班”的难题，老一辈浙商一方面想要将企业交予“企二代”手中发扬光大，一边又担心新生代浙商历练不足难以守业；新生代浙商一方面有着雄心壮志，一方面又因为观念的突进性而难以成行，新老浙商的思想观念在企业的发展路程中不断交锋，碰撞出新的火花。上海宝临电器集团有限公司董事长郑晓远表示，企业转型发展的根本是人，即企业管理者、企业家自身需要转型，要成为学习型的企业家。杭州罗美机电设备有限公司总经理徐晓雨指出了现今浙商存在的普遍问题——坚实制造业的艰难，企业的转型升级并不是说一定要做高新技术产业，传统行业也可以升级。立元集团董事长郑立呼吁浙商在理念上更要有国际化眼光，与国际接轨，政府要更多放权，降低企业管制，社会各界也应更理解企业家。
随着企业家观点的深入，各界学者及财经观察人士也纷纷发表自己的观点。东方早报副主编胡宏伟的观点获得了在场嘉宾的热烈反响。他说，老浙商是一种尊重的称呼，并不是说一代浙商已经过时。浙商目前正在分化。浙商竞争力的提升和新浙商的发展，一要面向未来，毫不犹豫的重视浙商增量，二看清浙商存量，即老浙商。企业家的转型升级是个命题，转型升级之路，一是靠天赋，这类浙商大概可以占浙商群体的1%；二是靠学习，这类浙商大概可以占比10%~30%之间；三靠开放性思维办企业，即职业经理人的聘请；四则是绝大部分浙商必须走得路径，就是坚守。浙江省民营经济研究中心主任崔砺金认为老浙商并没有过时，他们的精神，他们的创业经历，仍然是值得新浙商学习的宝贵财富。浙江工商大学浙商研究院名誉院长吕福新表示，新浙商是站在中国发展，市场经济体制完善的角度上的，因而相对来说，更具有前瞻性，视野更清晰。浙江大学全球浙商院院长陈凌提出，常青是浙商的企业家精神特点。应坚信企业家的生命力，坚信市场经济的活力，坚信企业家的学习能力、成长能力是能够与时俱进的。关注浙商，能够获得正能量。浙商研究，可以与浙商比翼双飞。浙商研究中心公共行为与政策研究所所长王春福指出，企业家应该关注政府政策，影响政策。
最后，浙江工商大学浙商研究院院长张旭昆对整个会议观点做了总结，他表示，第一老浙商功绩不能忘，第二新浙商充满了希望，第三目前浙商所处的总体形势并不乐观,新老浙商应该联手，共推浙商竞争力提升。
