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研究团队
首席专家
领军人才
方向负责人
专兼职研究员(按姓氏笔画顺序排列)

吴波,博士,教授,博士生导师,浙商研究院(中国华商研究院)执行院长。浙江省中青年学术带头人,浙江省省级青年人才,浙江省151第三层次人才,浙江省杭州市人大咨询专家。

主要研究领域:企业国际化、企业区位战略。主持国家自然基金课题2项、省部级各类课题10余项;出版专著4部;在《管理世界》、《科学学研究》、《科研管理》、《经济地理》、《南开管理评论》、《管理评论》等学术刊物上发表论文20余篇;专著《区位迁移与企业成长理论与实证研究》获得浙江省第十七届哲学社会科学优秀成果奖。国家自然科学基金委员会管理科学部通讯评审专家,《管理世界》、《南开管理评论》等期刊审稿专家。主持企业战略规划方面横向课题多项。

主持项目:

浙江文化研究工程(第二期),浙商通志·浙商产业的结构、特征与演进史研究

浙江省哲学社会科学规划项目,多元制度压力、合法性获取与浙江企业总部迁移区位选择实证研究

浙江省软科学重点项目,多重制度逻辑下浙江民营跨国公司“一带一路”FDI企业的合法性获取机制与高质量成长对策研究

浙江省软科学重点项目,浙江制造企业群体迁移的现状、模式及分阶段引导策略研究

国家自然科学基金面上项目,制造企业逆向迁移、网络重构与高端知识获取:基于三阶段网络演进的视角

国家自然科学基金青年项目,集群企业迁移行为及其对区域产业集群演进影响机制实证研究

国家教育部人文社科基金项目,集群企业迁移行为及其对区域产业集群升级的影响:基于江浙沪的实证研究

浙江省自然科学基金面上项目,浙江制造企业逆向迁移中的组织学习机理研究:基于三阶段知识网络的视角

浙江省哲学社会科学规划重点项目,浙江制造企业逆向迁移、知识网络重构与内部能力跃迁机理实证研究

浙江省哲学社会科学规划项目(博士项目),浙江集群企业迁移行为及其对产业集群演进影响机制的实证研究

论文论著:

吴波,撬动全球:复杂制度环境下浙商海外直接投资高质量发展机理研究,浙江工商大学出版社,2019.12

吴波,企业-区位共演视角下的企业迁移过程实证研究,浙江工商大学出版社,2016.12

吴波,区位迁移与企业成长理论与实证研,浙江工商大学出版社,2012.12

吴波、贾生华,区域产业演进中的集群企业网络化成长机制与模式研究,浙江大学出版社,2008.5

李生校、吴波,网络嵌入、能力积累与中小企业成长,上海财经大学出版社,2009.12

吴波,FDI知识溢出与本土集群企业成长,管理世界

吴波、邱静,制度压力、网络位置与集群企业电商实践采纳,科研管理

吴波、郝云宏,区位优势获取、内部资源锁定与总部迁移区位选择:来自中国上市公司的经验,管理评论

吴波、郝云宏,中国上市公司总部迁移绩效影响因素研究:迁入地优势及其分异获取机理,南开管理评论

吴波,中国制造企业总部迁移的目标区位选择。经济地理

吴波,高品质集群企业更倾向外迁吗?研究与发展管理吴波,基于集聚优势耗散的集群企业外迁动因实证研究,科研管理

吴波、郝云宏、魏立春,中国上市公司总部迁移的动向与动因研究.,经济地理

吴波,跨国公司FDI知识获取动机与机理研究述评,外国经济与管理

吴波、肖迪,集群企业迁移理论述评——兼对区域政府“腾笼换鸟”政策的反思,科学学研究

吴波,集群企业异质性及其对产业集群演进影响机制研究,科学学与科学技术管理

吴波、李生校,全球价值链嵌入是否阻碍了发展中国家集群企业的功能升级,科学学与科学技术管理

吴波、杨菊萍,区域龙头企业的知识溢出与本地中小企业成长,科学学研究

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